Трудовое право

Безопасные трудовые отношения — основа стабильного бизнеса

Труд без закона — хаос

Labor sine lege chaos est

Об услуге:

Трудовые отношения — один из самых чувствительных и рискованных участков управления компанией. Ошибка в договоре, неправильно оформленное увольнение, конфликт с сотрудником или проверка инспекции труда могут привести к штрафам, судебным спорам и репутационным потерям.

Юридическая фирма «ДиалогСервис» помогает работодателям выстроить прозрачные, управляемые и юридически безопасные отношения с персоналом. Мы защищаем бизнес от трудовых рисков и сопровождаем компании на всех этапах взаимодействия с сотрудниками — от найма до сложных судебных споров.

Корректные трудовые документы и безопасные процессы

Мы создаём трудовые документы так, чтобы они выдерживали проверку, защищали интересы работодателя и исключали неопределённость.
Мы разрабатываем:

Трудовые договоры для сотрудников и руководителей;

01

Должностные инструкции, регламенты, локальные акты;

02

Соглашения о неразглашении (NDA) и неконкуренции (NCA);

03

Положения о KPI, премировании и дисциплинарной ответственности;

04

Договоры с топ-менеджерами и корпоративные соглашения.

Документы должны не только соответствовать закону, но и работать на реальную защиту бизнеса — ровно это мы и обеспечиваем.

05

Получить консультацию

Мы ведём процесс так, чтобы минимизировать риски будущих претензий.

Юридическое сопровождение увольнения по инициативе работодателя;

01

Оформление расторжения договоров с руководителями и ключевыми сотрудниками;

02

Подготовку документов для сокращений, дисциплинарных взысканий и служебных проверок;

03

Формирование доказательной базы, защищающей работодателя;

04

Участие в переговорах с сотрудниками.

05

Получить консультацию

Сопровождение увольнений и трудовых конфликтов

Увольнение - одно из самых рискованных действий работодателя. Ошибка может привести к восстановлению сотрудника, крупным выплатам и ущербу репутации. Мы обеспечиваем:

Судебная защита работодателя

Если спор всё же дошёл до суда, мы берём защиту в свои руки.
Мы сопровождаем:

Иски о восстановлении на работе;

01

Споры о заработной плате, премиях и компенсациях;

02

Трудовые споры с руководителями и топ-менеджерами.

05

Дисциплинарные и служебные конфликты;

04

Дела о материальной ответственности сотрудников;

03

Мы строим стратегию, которая опирается на документы, доказательства и судебную практику — а не на эмоции.

Получить консультацию

Мы предотвращаем ситуации, где ошибка отдела кадров превращается в проблему собственника.

Аудит кадровых документов;

01

Подготовка компании к выездным и документарным проверкам ГИТ;

02

Сопровождение инспекции на месте;

03

Обжалование незаконных предписаний и штрафов.

05

Подготовка объяснений, возражений, жалоб и правовых позиций;

04

Получить консультацию

Проверки инспекции труда, прокуратуры и налоговой

Мы готовим бизнес к проверкам и сопровождаем их на всех этапах. Наши услуги:

Работа с топ-менеджерами и руководителями

Особо сложная зона трудового права - отношения собственников с высшим руководством. Мы сопровождаем:

Назначение и увольнение генеральных директоров;

01

Оформление корпоративных полномочий и ответственности;

02

Конфликты между собственниками и менеджментом.

04

Споры о лояльности, конкуренции и конфиденциальности;

03

Мы защищаем бизнес там, где цена ошибки исчисляется не днями, а миллионами.

Получить консультацию

Почему выбирают «ДиалогСервис»?

Основатель юридической фирмы «ДиалогСервис»

Новосельцев Артём Владимирович

Получить консультацию

стратегический подход к трудовым рискам;

Опыт работы в сложных корпоративных структурах;

Глубокая экспертиза в спорах с руководителями;

сильная судебная практика;

Точность в документах, которая исключает риски конфликтов.

Или свяжитесь с нами по телефону или в удобном мессенджере:

Оставьте свои контакты в форме, и мы напишем вам в ближайшее время.

+7 (913) 829-15-55

Как с нами связаться?

// Контакты