Корпоративные конфликты

Здесь решается контроль, влияние и судьба бизнеса
Искусство управлять — это искусство защищать.
Ars regendi est ars defendendi.

Об услуге:

В корпоративном споре ставки всегда высоки.
Когда партнёр превращается в оппонента, вопрос уже не в процентах долей или формальных нарушениях -речь идёт о контроле над компанией, доступе к активам, управлении финансами и стратегическом будущем бизнеса.

Юридическая фирма «ДиалогСервис» подключается там, где необходимы холодный расчёт, юридическая точность и стратегия, построенная по шагам. Мы работаем в ситуациях, где промедление или ошибка стоят компании миллионов, а иногда -самого бизнеса.

Полный цикл защиты в корпоративных войнах

Мы комплексно сопровождаем корпоративные конфликты: от анализа структуры бизнеса до судебных процессов и восстановления контроля над активами.
Анализируем корпоративную структуру и выявляем уязвимости;
01
Защищаем участников, акционеров, инвесторов и топ-менеджеров;
02
Блокируем незаконные решения органов управления;
03
Инициируем субсидиарную ответственность руководителей, собственников и бенефициаров;
04
Возвращаем имущество, выведённое через аффилированные структуры;

Мы обеспечиваем клиенту преимущество там, где конфликт становится вопросом выживания компании.

05
Формируем доказательственную базу для судебных споров.
06

Каждое оспоренное действие — это шаг к восстановлению контроля процедуры.

Решения общих собраний участников и совета директоров;
01
Сделки с заинтересованностью;
02
Сделки по заниженной стоимости или фиктивные операции;
03
Перераспределение долей в обход закона;
04
Незаконные изменения в устав, ЕГРЮЛ и корпоративные документы;
05
Сделки по выводу активов перед конфликтом.
06

Оспаривание сделок и решений собраний

Большинство корпоративных конфликтов начинается с непрозрачных решений и спорных операций. Мы оспариваем:

Противодействие недобросовестным руководителям

Когда руководитель действует в ущерб бизнесу, важно быстро перекрыть доступ к активам и документации.
Инициируем отстранение директора;
01
Блокируем сделки, нарушающие интересы компании;
02
Обеспечиваем доступ участников к информации и учётной документации;
03
Добиваемся введения временного запрета на регистрационные действия;
04
Выявляем злоупотребления, мнимые договоры, фиктивных контрагентов;

Корпоративное правонарушение редко ограничивается гражданским спором — мы работаем и на сопутствующих направлениях.

05
Сопровождаем уголовно-правовую защиту при подделке документов и хищении активов.
06

Защита от рейдерства и недружественного поглощения

Срочные обеспечительные меры;
Восстановление корпоративного контроля через суд;
01
04
Рейдерские схемы стали более изощрёнными: поддельные протоколы, технические собрания, вывод активов, незаконные регистрационные изменения.
Мы обеспечиваем:
Перекрытие доступа к реестрам, счетам, управлению;
02
Фиксацию доказательств и подачу заявлений в правоохранительные органы;
03
Стратегию по безопасному выходу из конфликта.
05

Мы не только пресекаем атаку, но и строим механизм защиты, исключающий повторение ситуации.

Если мирный сценарий невыгоден — мы переходим к жёсткой правовой стратегии.

Структурирование сделки по выходу участника;
01
Защита интересов миноритариев;
02
Контроль рыночности оценки;
03
Исключение риска последующих претензий;
04
Юридическое оформление договорённостей.
05

Выход из бизнеса и урегулирование конфликта

Когда путь к соглашению или выходу неизбежен, мы обеспечиваем безопасное завершение конфликта:

Почему выбирают «ДиалогСервис»?

Глубокая практика по корпоративным спорам в судах всех уровней;
Опыт возврата активов, выведенных через сложные схемы;
Юридическая и уголовно-правовая защита в одном контуре;
Стратегический подход, позволяющий предугадывать действия оппонента;
Конфиденциальность и полная вовлечённость партнёра в каждый проект.
Корпоративные конфликты - это война за контроль.
Или свяжитесь с нами по телефону или в удобном мессенджере:
Оставьте свои контакты в форме, и мы напишем вам в ближайшее время.
Как с нами связаться?
// Контакты